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 Apiguide
a sélectionné pour vous les sites
les plus intéressants d'Internet sur l'emploi
dans la fonction publique, les concours, les modes
de recrutement, les possibilités de carrière,
les formations, les exemples de QCM, les annales
et les sites qui peuvent vous donner de précieux
conseils. Apiguide souhaite ainsi vous faciliter
la recherche d'un emploi dans le secteur public
ou simplement vous permettre de mieux connaitre
les nombreux métiers qu'il recouvre... |
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N'hésitez pas à nous le signaler.
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W . A
P I G U I D E .
N E T
Guide emploi & carrières
dans le secteur public
Tous les sites
sur les concours administratifs, et aussi des annales,
des QCM, Quizz, les recrutements, les filières,
les formations, les fiches métiers,
les avancements, les rémunérations. Le guide Web
pour faire carrière dans le secteur public...
http://www.emploi-secteur-public.fr.st
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La
fonction publique |
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L'emploi
dans le secteur public |
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Elle
se divise en 3 branches :
La
fonction publique d'Etat
La
fonction publique Territoriale
La
fonction publique Hospitalière
avec en plus...
Une
fonction publique internationale
Les
entreprises et établissements
publics |
La
fonction publique d'état
Environ
3 000 000 de fonctionnaires travaillent
:
- dans un service de l'Etat (ministère,
préfecture...)
- dans un établissement public
administratif rattaché à
l'Etat
- dans certaines entreprises publiques
(La poste etc.).
La
fonction publique territoriale
Les fonctionnaires territoriaux
travaillent au niveau local,
principalement dans les mairies,
les conseils généraux
ou régionaux et certains
établissements tels
que les offices publics d'HLM,
les centres d'action sociale,
les services d'incendie et
de secours etc...
Les concours et les examens
de la fonction publique territoriale
sont organisés par
les centres de gestion et
par le Centre National de
la Fonction Publique Territoriale
(CNFPT).
Centre
national de la fonction publique
territoriale (FT)
Les
concours
Formations,
orientations par secteur
Les
offres d'emploi
Moteur
de recherche
Fiches sur 280 métiers
de la FT
Union
Nationale des Centres de Gestion
Offres
d'emploi (des milliers,
classées par régions)
Moteur
de recherche des offres d'emploi
Rémunération
des agents territoriaux
Calculez
le montant de votre traitement
Recrutement
contractuel
(hors concours)
Les
concours de la ville de Paris
Calendrier
et 1ère inscription
La
fonction publique hospitalière
La fonction
publique hospitalière
possède son propre
statut et ses différentes
professions sont classées
en filières.
A coté du personnel
médical, qui ne fait
pas partie de ce statut, on
distingue le personnel administratif
(secrétaires, agents
de bureau...), le personnel
soignant et éducatif
(infirmiers, assistants sociaux,
diététiciens...)
et le personnel technique
(ouvriers et techniciens).
Et
à l'exception des directeurs
d'hopitaux, il n'y a pas de
centralisation pour les concours
de la fonction publique hospitalière.
A peu près tout se
passe à l'échelle
des établissements.
Chaque établissement
hospitalier prévoit
lui-même son propre
recrutement.
|
Emplois
de la fonction publique d'état
hospitalière et territoriale
Fiches
métiers de A à Z
Les
hôpitaux de Paris (formation,
recrutement)
Les
hôpitaux de Lyon
Les
hôpitaux
de Marseille
| Outils
de recherche d'emploi
dans
le secteur public |
La bourse de l'emploi de Service-public.fr
Le moteur de recherche Monster Public.fr
La bourse de l'emploi de Public
RH
Forum
de discussion des candidats aux
concours de la fonction publique
|
|
L'état,
premier employeur
de France
Il
y a en France environ
5,5 millions de fonctionnaires
qui sont répartis dans
les trois fonctions
publiques régies par
les statuts de la loi
du 13 juillet 1983.
La première, la fonction
publique d'Etat regroupe
3,1 millions (chiffres
INSEE) d'agents des
administrations centrales
de l'état (services
centraux des ministères),
des services déconcentrés
(préfectures, rectorats,
directions départementales...),
des établissements publics
d'enseignement (universités,
lycées, collèges) ou
des établissements publics
administratifs rattachés
aux différents ministères.
La deuxième, la fonction
publique territoriale
(créée en 1984) emploie
1,659 millions d'agents
des collectivités territoriales
(la commune, le département,
la région) et de leurs
établissements publics.
Enfin, la troisième,
la fonction publique
hospitalière (créée
en 1986) emploie 850
000 agents des établissements
d'hospitalisation publics,
des maisons de retraite
publiques; des établissements
publics relevant des
services départementaux
de l'aide sociale à
l'enfance...
Source:
Guilde
des doctorants
|
|
Le
site de la Fonction Publique:
fonction-publique.gouv.fr
Conditions d’accès
aux concours
Fiches pratiques
Calendrier des concours
Concours d’accès aux
Instituts régionaux d’administration
(IRA)
Résultats des concours
Tour extérieur des administrateurs
civils
Présentation
des trois fonctions publiques
Observatoire de l’Emploi public
Coopération administrative
internationale
Les
statuts: Statut général
des fonctionnaires, Statuts particuliers,
Textes réglementaires, Rémunérations,
Régimes de travail, Congés,
Cessation de fonction
La
rémunération par grade
Les
entreprises et
établissements publics
|
Les
organismes publics se composent
d'une palette d'établissements
et d'entreprises publics :
- des établissements
à caractère
administratif (ANPE, Caisse
des dépots et consignations,
Météo-France…),
à caractère
scientifique, culturel et
professionnel comme les universités,
à caractère
scientifique et technologique
(CNRS, INRA…), à
caractère industriel
et commercial (Commissariat
à l'énergie
atomique, ONF, Opéra
de Paris…).
- Parmi les entreprises publiques,
on distingue les entreprises
nationales appartenant à
l'État comme Air France,
la Seita, France télévision…
et celles qui ont une gestion
largement soumise au droit
privé comme EDF-GDF,
la RATP, la SNCF, les chaînes
publiques de télévision…
Les caisses de Sécurité
sociale assurent une mission
de service public mais sont
de droit privé (à
l'exception de la Caisse nationale
de sécurité
sociale qui est un établissement
public administratif).
Les salariés sont assimilés
fonctionnaires pour certains,
plus éloignés
du statut public pour d'autres.
(source Onisep) |
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| S'informer,
s'inscrire, se former |
Pour
accéder à la fonction
publique d'Etat,
si vous n'êtes pas fonctionnaire
et vous voulez le devenir, il vous
faudra passer les concours externes.
Ceux-ci se répartissent, tout
comme les emplois, en trois catégories
A, B, C, suivant le niveau de recrutement
et les responsabilités.
Sachez toutefois que les candidats
ont souvent un niveau de diplôme
supérieur à celui demandé,
ce qui compte dans le cas de concours.
Ministère
de l'équipement, des transports
et du logement
(pages Info concours, calendrier des
concours, les missions du ministère
et des aides)
Annales
des concours
Ministère
de la culture et de la communication
Recrutement
sur concours
Recrutement
sans concours
"Le Pacte"
Fiches
métiers
Ministère
de la Justice
(Métiers, Concours, recrutement,
formation)
Annales
des concours de la Protection judiciaire
de la Jeunesse
Annales
des concours de l'administration pénitentiaire
Ministère
de la Jeunesse
et des Sports
Validation
des acquis
de l'expérience (VAE)
"
Toute personne engagée dans
la vie active est en droit de faire
valider les acquis de son expérience,
notamment professionnelle, en vue
de l’acquisition d’un
diplome, d’un titre à
finalité professionnelle ou
d’un certificat de qualification
(…) enregistrés dans
le répertoire national des
certifications professionnelles…
".
Les
aides à la formation professionnelle
Les
concours
Ministère
de l'Economie,
des Finances et de l'Industrie
Fiches
métiers
Présentation
des candidatures
Ministère
de la Défense
Les
métiers de la défense
Recrutement
DGA
Délégation Générale
pour l'Armement
Secrétariat
Général pour l'Administration:
recrutement civil
Recrutement
Armée de Terre
Recrutement
Marine Nationale
Recrutement
Armée de l'Air
Gendarmerie
Services
de santé
Contrôle
général des Armées
Ministère
de l'Agriculture
Procédures
d'inscription aux concours,
Télémaque, notices,
résultats, calendrier, questions/réponses
Formation le site Chorofil,
du
Ministère de l'Agriculture
et de la Pêche, Espace web de
l'enseignement agricole français
Métiers
et recrutement
Certifications,
diplômes et référentiels
Carrière
et mobilité
Ministère
de la jeunesse,
de l'éducation nationale et
de la recherche
Concours et carrières:
Enseignants
Personnels
administratifs et techniques
Personnels
d'encadrement
Assistants
d'éducation
Recrutement
de personnes handicapées
|
| |
Chercher
la date d'un concours
(Moteur de recherche
sur fonction-publique.gouv.fr)
aperçu
du site
|
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| Formation |
|
Concours
et épreuves |
|
|
Les instituts
régionaux d’administration
(I.R.A.)
Ils ont été
créés par les lois de 1966
et de 1971 sur la formation professionnelle
continue dans le cadre de l’éducation
permanente.Les étudiants, après
trois années d’études
universitaires ont la possibilité
de devenir fonctionnaire de catégorie
A et de bénéficier d'une années
de formation en I.R.A
Les
concours de l'IRA
Le
concours généraliste
Annales des concours de l'IRA:
(fichier au format rtf ou pdf)
1ère
épreuve:
Concours externe, concours interne,
3ème concours.
Annales 1995 à 2005
2ème
épreuve:
Concours externe, concours interne, 3ème
concours.
Annales 1995 à 2005
3ème
épreuve du concours externe:
Composition
à options (1995 à 2005) :
(finances publiques ; géographie
de la France et de l’union européenne
; gestion comptable et financière
des entreprises ; droit civil ; droit constitutionnel
; politique de la ville ; histoire du XXe
siècle ; droit et institutions sociales
; gestion des ressources humaines ; littérature
des XVIIIe et XIXe siècles).
Annales des concours
analystes
1ère
épreuve:
Concours externe, concours interne, 3ème
concours.
Annales 2003 à 2006
2ème
épreuve:
commune
aux 3 concours
Epreuve
facultative de langues
Résultats
des concours
|
Le statut des fonctionnaires repose
sur les principes suivants:
- égalité d'accès aux emplois publics,
- continuité dans l'emploi,
- possibilité d'accomplir une carrière,
- indépendance vis-à-vis du pouvoir
politique,
- obligation de désintéressement.
- obligation de service et d'obéissance
hiérarchique,
- obligation de discrétion et de réserve,
- obligation d'information du public. |
Recrutement sans concours
Un nouveau mode de recrutement dans les corps
et cadres d’emploi de catégorie
C des trois fonctions publiques a été
mis en place : le
PACTE
(Parcours
d’accès aux carrières
de la fonction publique territoriale, hospitalière
et d’État).
Le PACTE, ouvert aux jeunes gens de 16 à
moins de 26 ans, est un contrat de droit public
d’une durée d’un an minimum
à deux ans maximum alternant formation
et stage et permettant d’intégrer
la fonction publique en qualité de
fonctionnaire titulaire à l’issue
d’une vérification d’aptitude..
Consulter
les
Avis de recrutement
dans le cadre du PACTE |
|
Les
épreuves varient d'un concours
à l'autre, mais leur déroulement
se fait, pour la plupart des concours,
en deux étapes :
des
épreuves d'admissibilité
spécifiques à chaque
concours, mais qui présentent
souvent des constantes dans la forme
: une composition de culture générale
dont le sujet peut être plus
ou moins proche de la spécialité
du concours, une composition sur
une spécialité liée
au concours : épreuve de
mathématiques appliquées,
français, histoire, statistiques,
comptabilité… par
exemple, un résumé
de texte ou un commentaire de texte
qui demande souvent de s'y être
entraîné, une note
de synthèse. Certains concours
ajoutent des études de cas,
des épreuves pratiques professionnelles
(mécanique, comptabilité
hospitalière, dossier technique…).
des épreuves d'admission,
après réussite aux
épreuves d'admissibilité.
Épreuves orales le plus souvent
qui consistent à évaluer
les qualités de communication
des candidats, leur motivation et
leurs connaissances. On
retrouve, à ce niveau, les
matières essentielles de
l'écrit. L'entretien avec
un jury reste l'épreuve la
plus classique : ce peut être
un exposé sur un sujet d'ordre
général, une conversation
à partir d'un texte…
Tous
les agents ne sont pas fonctionnaires
titulaires:
Environ
10% sont contractuels. Il y a autant
de femmes que d'hommes dans la fonction
publique d'Etat (en comptant les
militaires), mais 67% de femmes
en catégorie B. Dans la fonction
publique territoriale et dans la
fonction publique hospitalière,
il y a une plus forte proportion
de femmes.
Les principaux ministères employeurs
pour la fonction publique d'Etat
sont l'Education Nationale (52%
des effectifs), la Défense (17%),
l'Economie (9%), l'Intérieur (8%)
et l'Equipement (5%), la Justice
(3%) et l'Agriculture (2%).
Dans chacune de ces fonctions publiques,
il existe trois catégories hiérarchiques,
elles-mêmes constituées de plusieurs
corps de métiers.
La
catégorie A (qui
recrute au niveau licence, maîtrise,
diplome d'ingénieur ou doctorat)
correspond aux emplois de direction,
de conception et d'encadrement.
La
catégorie B
(qui
recrute au niveau du Baccalauréat)
correspond aux emplois d'application
et de rédaction.
La catégorie C
(qui recrute au niveau CAP/BEP)
correspond aux emplois d'exécution.
Dans la fonction publique d'Etat,
la catégorie A est la plus nombreuse
(les deux tiers étant des enseignants).
Dans les autres fonctions publiques,
la catégorie C est la plus nombreuse.
(source
Guilde des Doctorants)
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Le
concours d'attaché territorial:
- Inscription et épreuves
- Programme
- Statistiques du concours
- Que faire à quatre mois du concours
?
- Tests de connaissances
- Corrigés etc...
Concours
de rédacteur:
cahier
01 -
QCM Droit constitutionnel:
l'état
Sujets
Les concours de la météo: Annales
Concours
de controleur des impots : Annales,
dossier.pdf
Guide
des concours
pour en savoir plus sur ces fonctions...
(de MB Prépa)
Catégorie
A
* Administrateur
Territorial
* Attaché
d'Administration de la Ville de Paris
* Attaché
d'Administration Hospitalière
* Attaché
de Conservation du Patrimoine
* Attaché
Principal - Examen Professionnel
* Attaché
Territorial
* Concours
d'entrée à l'École Nationale
de la Magistrature
*
Concours généralistes d'entrée
aux IRA
* Conseiller
Territorial Socio-Éducatif
* Conservateur
Territorial de Bibliothèques
* Ingénieur
Territorial
* Ingénieur
Territorial - Examen Professionnel
* Ingénieur
Territorial en Chef
* Psychologue
Territorial
* Puéricultrice
Territoriale
* Sage
Femme Territoriale
* Secrétaire
de Mairie - Examen Professionnel
Catégorie
B
* Animateur
Territorial
* Assistant
Territorial Médico-Technique
* Assistant
Territorial Socio-Éducatif
* Contrôleur
Territorial de travaux
* Infirmier
Territorial
* Rédacteur
Territorial - Examen Professionnel
* Rédacteur
Chef - Examen Professionnel
* Rédacteur
Territorial
* Technicien
Supérieur Territorial
Catégorie
C
* Adjoint
Administratif Territorial
*
Adjoint Administratif Territorial - Examen
Professionnel
* Agent
de Maîtrise Territorial
* Agent
Technique Territorial
* Auxiliaire
de Puériculture Territorial
* Gardien
de Police Municipale
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Fiches
métiers, Dossiers, Fiches conseil,
liens utiles |
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LA NOTE DE SYNTHESE
Imaginez
que vous êtes déjà
titularisé dans votre
fonction, et affecté
auprès d'une autorité
administrative ; imaginez que
celle-ci vous convoque dans
son bureau (à huit heures
du matin) et vous dise :
"
Je dois présider cet
après-midi une réunion.
Seront présents des maires,
des syndicalistes, des usagers,
etc. Or, je n'ai pas eu le temps
de me pencher sur le dossier.
Comme, ce matin, je dois participer
à une inauguration, je
ne peux compter que sur vous.
Vous avez trois heures pour
m'établir une note de
synthèse à partir
du dossier que voilà.
Il faut que je dispose cet après-midi
d'un document complet et clair,
mettant en évidence tous
les problèmes, les chiffres
les plus parlants, les positions
prises. Je lirai votre note
à treize heures trente,
dans ma voiture, en me rendant
à la réunion.
Bon travail !".
Pratique:
l'épreuve
de la Note de synthèse
(technique
et cours) |
Onisep
Les
fiches métiers de l'ONISEP
(conditions de travail, compétences,
formations requises...) mais aussi
des clips-métiers, vidéos-portraits,
des témoignages...
Carrières-publiques
eprepa
Lagazettedescommunes
e-fonctionnaires
|
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Outils,
services de gravure, espaces sponsorisés de
l'A.F.I.C.. |
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moteur
de recherche et espace dédié
à la mobilité
et à l’emploi
dans la fonction publique.
A l'image de monster.fr, les
candidats peuvent y déposer
leur CV, effectuer une recherche
de poste, personnaliser leur
espace, mieux connaître
le marché de l’emploi
public (concours, recrutements,
dossiers, etc.) Par ailleurs,
les agents statutaires ont
la possibilité de s’informer
sur les possibilités
de mobilité "inter-fonction
publique".
