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Apiguide a sélectionné les meilleurs sites
et les outils logiciels pour faciliter vos recherches dynamiques d'emploi, pour provoquer les choses et dénicher les emplois cachés. Trouvez les entreprises susceptibles de recruter, les Grandes Entreprises, les PME, les PMI, les TPE, les informations économiques, avec si possible les coordonnées de leur responsable des ressources humaines. @piguide souhaite ainsi vous faciliter la recherche d'un emploi dans le secteur privé





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Moteur de recherche gratuit

 

Y avez-vous pensé?

Vous aimez les contacts humains? Vous aimez discuter, argumenter, convaincre? Vous êtes d'un naturel curieux et ouvert? Oui? Alors vous êtes certainement un commercial sans le savoir! Or la vente est un secteur qui ne connait pas la crise car les entreprises recherchent en permanence des commerciaux et en particulier des agents commerciaux et des VRP multicartes!
Vous ne savez pas ce que sont ces métiers ?
cliquez-ici

 

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L e     G u i d e     I n t e r n e t     F a c i l e
suite 2 du GUIDE EMPLOI
La candidature spontanée ciblée
Trouvez plus facilement toutes les entreprises qui correspondent
à votre profil d'emploi dans votre région.

Obtenez des informations sur leur chiffre d'affaires, leur profitabilité, leur marché. Faites une sélection optimisée et envoyez des candidatures spontanées avec une lettre de motivation personnalisée efficace. et un CV
C'est facile... presque tout est sur cette page!

 
Emplois cachés
 
Annuaire de la recherche active d'emploi
 


Envoyer des candidatures spontanées
vous permet :

d’avoir accès à des postes pour lesquels les recrutements
se font rarement par annonce,
de vous faire connaître des entreprises qui ont un besoin
mais n’ont pas encore entamé une procédure de recrutement,
de multiplier vos chances de trouver un emploi.

 
Trois étapes faciles
1°) Le ciblage
- Ciblage géographique (international, national, régional, local)
- Ciblage par activités (activité principale, spécialités, sous traîtance, niches technologiques etc...)
- Les entreprises qui recrutent sur Internet

2°) La collecte des données
- Données économiques (chiffre d'affaires, profits, état du marché, position sur le marché)
- Coordonnées (physiques, site Internet, Direction ou responsable ressources humaines, e-mails)
- Archivage de vos cibles entreprises. (Un logiciel gratuit est à votre disposition pour recueillir vos données)

3°) L'envoi
- Classement selon vos critères prioritaires personnels
- Affectation ciblée des lettres de motivation et CV pertinents selon les entreprises
- Envoi par courrier électronique ou par la poste (Un logiciel gratuit est à votre disposition pour faire vos étiquettes)
- Suivi de vos envois (Fonction de rappel après quelques semaines)

Trouvez les entreprises qui correspondent à votre profil, votre qualification professionnelle. Parmi les milliers d'entreprises possibles, vous pouvez faire un premier choix en fonction de votre mobilité géographique. En second lieu collectez un maximum d'infos économiques sur l'entreprise, son marché, sa clientèle, son chiffre d'affaires, sa profitabilité... Recueillez toutes les infos pratiques: coordonnées, noms des dirigeants, DRH, site Web, adresses e-mail... Enfin, rappelez-vous que plus de 90 % des entreprises françaises sont des TPE, c'est à dire des entreprises de moins de 10 salariés et que les PME et PMI constituent de loin le premier employeur de France pour le secteur privé.
NB: Gardez ouvert le logiciel gratuit de gestion d'adresse (voir au 2°) que nous vous conseillons d'installer et enregistrez-y les infos recueillies lors de la visite des sites Internet, par simple copier/coller

 
3°) L'envoi
 
 

L'envoi de candidature spontanée

Les informations sur les entreprises retenues doivent être complètes et bien mises en forme pour rédiger ensuite facilement vos lettres de motivation. Si vous en avez l'habitude, utilisez vos traitement de texte et tableurs habituels.

Par contre si vous cherchez une solution facile et efficace, utilisez les logiciels gratuits en freeware que nous recommandons sur ces pages. Si beaucoup de sociétés gèrent désormais les ressources humaines par e-mail, bon nombre d'entreprises en sont encore à recevoir ( ou exigent) les candidatures sous la forme papier traditionnelle! Pouvoir imprimer étiquettes et enveloppes s'avère alors bien pratique!

La mise en ordre des infos

Classez vos informations personnelles
Trouvez les codes ROME de l'ANPE des différentes fonctions que vous pourriez exercer

Correspondances de codes G.F.E, C.N.I.S et R.O.M.E et leurs secteurs d'activités associés.
- Code G.F.E : Nomenclature des Groupes Formation Emploi, regroupant des ensembles de spécialités d'emploi et de formation sur un critère de proximité des savoirs (savoirs reçus dans la formation, savoirs mis en oeuvre dans l'emploi, savoirs échangés sur le marché du travail).
- Code C.N.I.S : Nomenclature des spécialités de formations du Conseil National de l'Information Statistique.
- Code R.O.M.E : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois.

Classez vos informations vers chaque entreprise ciblée
Affectez les codes ROME de votre fonction aux entreprises correspondant à cette cible et aux lettres de motivation spécifiques qui accompagneront votre candidature spontanée. (voir exemple plus bas)

La préparation de lettres de motivation adaptées
Faites une lettre de motivation spécifique pour chaque entreprise contactée! Ne faites pas de lettre de motivation 'passe-partout'


Conseils pour rédiger une candidature spontanée

Exemple de lettre de candidature spontanée

plus de 230 exemples et modèles
Voir lettres de motivation et CV

La préparation de CV adaptés

Voir lettres de motivation et CV
Faites plusieurs CV afin de mettre en valeur vos points forts selon l'entreprise ciblée!
Quelques conseils pour votre CV papier

L'envoi de candidature spontanée par voie électronique

Voir lettres de motivation et CV
Attention à vos fichiers joints! votre interlocuteur n'a peut-être pas la dernière version de word!

L'envoi de candidature spontanée par courrier classique

Voir lettres de motivation et CV

Soignez la présentation, évitez les fautes d'orthographe et ... les grosses maladresses!

Faites court, précis, clair, concis... ne vous perdez pas dans des discours littéraires!

Prévoyez de faire le rappel ou la relance des entreprises après quelques semaines

Conseils pratiques:

Dans le logiciel freeware de gestion de vos adresses entreprises (cf téléchargement au 2°):

Page Paramètres :
Cochez la case « Activer le rappel des évènements avant », indiquez le nombre de jours.
cette fonction, prévue normalement pour ne pas oublier anniversaires et fêtes, vous permettra aussi de relancer les entreprises après quelques semaines :-)

par exemple: (cliquez sur l'image)

Assistance bureautique: Microsoft ou rien.... vous pouvez préférer les outils de Microsoft Office

Aide pour Word et en particulier Comment publiposter

Aide pour Excel et en particulier Comment gérer des listes de données

Ultime outil de recherche d'entreprise

Annuaire des entreprises classées par régions de France: Kompass


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